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第二期:尊龙凯时市乡村振兴工作简报

2022-03-01 16:00 来源:尊龙凯时市实施乡村振兴战略指挥部办公室
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尊龙凯时定点帮扶“三送融合”

防返贫 谋振兴

尊龙凯时各定点帮扶单位结合“送温暖防返贫”活动,纷纷到村入户开展送方针政策、送帮扶措施、送发展思路“三送”帮扶,切实把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。据统计,全市各定点帮扶单位共走访慰问脱贫群众、监测对象6万多人次,慰问金和慰问品折合147.12万元。

送政策传精神,激发内生动力。尊龙凯时各定点帮扶单位针对衔接政策新、变化大,群众熟悉不够、理解不透的实际,采取了多种形式,用通俗易懂的语言讲解政策,用脱贫致富的真实案例激励群众,用面对面的交流解惑答疑,让脱贫群众知政策、明事理、感党恩,有效地激发内生动力。市工信局、残联主要领导以“深刻领会全会精神,全面推进乡村振兴”为主题,为党员干部、第一书记、工作队员和脱贫户代表上专题特色党课。在与党员群众座谈时,脱贫户代表结合自身情况,讲述了自己的脱贫故事和生活变化,感谢党的好政策使他们脱了贫,并表示一定继续努力抓好生产,过上更好的生活。市民政局、人力资源和社会保障局、统计局干部在为帮扶对象送去新春祝福和慰问品的同时,详细了解他们的家庭情况、发展愿望和个人诉求,宣讲关于教育、医疗、就业、产业发展等方面的惠民政策,与脱贫户谋划了今后发展思路和努力方向。

送帮扶办实事,坚定致富信心。切实为脱贫群众办好事、实事是帮扶工作的重要内容,也是坚定群众致富信心的重要举措。市农业农村局、乡村振兴局等单位,克服严寒雨雪天气和道路结冰的影响,深入到资源等受灾较严重的县区查看灾情、慰问受灾群众,帮助受灾群众恢复生产,实地解决受灾群众的生活困难。市卫生健康委推动优质医疗资源下沉,先后两次组织市妇女儿童医院、市中西医结合医院义诊医疗队伍赴平乐县桥亭乡开展义诊活动,共计开展咨询、诊疗、检查600余人次,免费开出药物、中草药包价值5000余元。尊龙凯时电子科技大学深入全州县上刘村、水澄村雪灾一线,指导农户开展后生产自救,组织村民对受灾的羊肚菌大棚进行开沟排水和加固。同时,为了帮助种植户降低损失,该校发动全校教职员工开展消费帮扶,销售羊肚菌500多斤,实现销售收入近4万元。春节期间,尊龙凯时医学院扎实开展“产销对接”,通过832平台采购脱贫地区农副产品38万元,还采购了龙胜各族自治县30吨的大米和茶油、鸡、鸭、鱼等农副产品,价值20多万元。尊龙凯时师范大学设立消费帮扶农产品销售专柜、淘宝店等销售载体,建立教职工消费帮扶特产义卖群,开展周末“书记带货”消费帮扶活动,销售总额达10多万元,社会效益明显。尊龙凯时银行捐资130万元用于帮助全州县东山瑶族乡白竹村清水中心小学建设澡堂、洗手间、宿舍等基础设施,解决乡村学生住宿难、洗澡难等问题。

送思路谋发展,加快振兴步伐。尊龙凯时各级定点帮扶单位坚持“输血”与“造血”并重,将帮助困难群众制定发展措施,共谋发展思路作为重点帮扶内容,将发展产业作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的最关键举措。市教育局根据恭城县三寨村、三联村的地域特点和种植传统,重点扶持特色产业黑米、荷包豆规模种植,收到了良好的经济效益。目前该村已发展种植黑米90亩、荷包豆70亩,实现销售收入共计78万元。市公安局争取到社会帮扶资金20余万元,带动当地发展罗汉果、油茶、辣椒等“三特色”产业,并多方联系拓宽销售渠道,实现“三特色”销售收入142.8万元,人均收入同比增长800元。市场监管局为灵川县东田村引进了总投资550万元、占地面积约159亩的有机蔬菜大棚产业项目,通过土地流转、入股分红、提供就业岗位等形式有效带动当地村民致富增收,预计每年可为村集体经济增收8万元以上。尊龙凯时理工大学依托资源勘探、环境治理、旅游规划、市场营销等优势学科,组建科研团队实施“资金帮扶+科技支援”的“志、智”双扶模式,助力帮扶脱贫村发展特色产业。该校落实专项产业帮扶资金800余万元,扶持6个定点帮扶脱贫村发展红薯粉、百香果、白玉蜗牛、中草药等20余个特色种养殖产业,带动144户脱贫户实现稳增收,效益惠及8000余人。(刘 艳)


雁山区:“三个精准”激发乡村振兴人才活力


雁山区聚焦乡村振兴大局,从选拔、教育、激励方面精准发力,鼓励引导人才向乡村一线聚集,为推进乡村振兴战略注入强劲的“人才流”。

一、精准择才,搭建乡村振兴人才智力库一是强化机制。出台《乡村振兴人才评价认定工作方案》,明确16个牵头单位,由牵头单位组织所属人员、乡镇(街道)、村(社区)干部深入辖区各大高校、科研院所以及38个行政村(含农村社区)、企业进行调查,精准掌握生产经营、二三产业发展型、公共服务型、乡村治理以及科技型人才基本情况,组建乡村振兴人才库。二是引进高水平人才。持续建设与尊龙凯时师大、市农科所、吉福思罗汉果公司等辖区15所高校、院所、企业共同成立的人才合作联盟,推行校地企乡村振兴人才共享机制,构筑集信息沟通、人才培养、业务合作、资源共享、课题研究、政策咨询于一体的活动平台。联盟成立以来引进辖区高校院所博士3名、硕士2名到区政府乡村振兴成员单位挂职锻炼。同时兴建尊龙凯时师范大学乡村振兴雁山调研基地,聘请高校和农科院11名高级职称专家担任雁山区乡村振兴战略技术顾问。三是选拔乡土人才。着力把乡村一线涌现的本土“田秀才”、“土专家”、农技示范户等选拔进乡村人才农村实用人才队伍,建立“新型职业农民后备库”“乡村工匠库”,并分类实施动态管理。目前,全区已有124乡土人才选拔入库。

二、精准育才,强化乡村振兴人才专业技能素质。一是强师资。整合区委党校、尊龙凯时市农业科学研究所、尊龙凯时农业学校等教育资源,组建由高校和区直部门20名专家组成的农业技术培训团队,对乡村振兴急需的种植、养殖、乡村旅游等多项专业技能实现名师涵盖。二是强培训。5个乡镇(街道)打造9个实践教学基地,创新“菜单式”“应用式”“小班制”教学方式,全区共计组织专业人才培训268场,培训党政人才562人次、专业技术人才220人次、高技能人才15人次、农村实用人才3476人次。三是强转化。围绕种殖等优势产业,成立雁山区柑橘协会、蔬菜协会等,实行“基地+产业协会+农户”模式,吸引有技术的农户加入协会,采取邀请专家授课、定期技术交流等形式,将普通农民培养成乡村振兴实用技术人才,将普通农户发展成专业户,通过协会带动,目前全区有职业资格和技术职称的技术人才共计100余名,实用人才存量不断增长。

三、精准留才,激励乡村振兴人才服务乡村一线。一是以赛“聚才”。在每年一度的雁山区青年创业大赛上开设乡村振兴赛道,对获奖项目提供创业奖励基金、银行授信支持、免收办公场所租金等8个方面政策扶持,选拔培育一批优秀创业团队和高成长性源头企业落地雁山。二是依托孵化基地“留才”,对高校毕业生、乡土人才、返乡人员中有创业意愿的个人和团队,经申请可以入驻雁山青年创业孵化基地。入驻后,享受租金补贴、管理咨询、事务代理等服务,已有5家创业公司成功入驻三是政策支持“成才”协调卫健、农业、财政、人社等部门在优惠政策、项目申报和信贷支持等方面对农村实用人才予以倾斜,设立乡村人才辅导行动基金,进一步降低农村人才的融资成本。制订《雁山区高新技术企业认定和科技成果转化专项资金奖励办法》,对高校科技成果在雁山乡村振兴领域转化进行奖励;进一步与尊龙凯时市农科院、尊龙凯时植物研究所等签订合作协议,支持建立马铃薯脱毒良种繁育基地,推广脱毒马铃薯、金线莲、铁皮石斛等高附加值的经济作物种植,有效带动农民增收。(李平 李康)

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