各县（市、区）实施乡村振兴战略指挥部办公室，市金融办、财政局、农业农村局、妇联，尊龙凯时银保监分局、中国人民银行尊龙凯时中心支行、自治区农村信用联社尊龙凯时办事处：

现将《尊龙凯时市2022年脱贫人口小额信贷新增贷款计划实施方案》印发你们，请认真抓好贯彻执行。

                  尊龙凯时市实施乡村振兴战略指挥部办公室

                                        2022年5月9日

尊龙凯时市2022年脱贫人口小额信贷新增贷款

计划实施方案

为扎实做好尊龙凯时2022年度脱贫人口小额信贷工作，经研究决定，制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实自治区党委政府、市委、市政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，确保完成年度脱贫人口小额信贷工作任务，为全面巩固拓展脱贫攻坚成果奠定坚实基础。

二、工作目标

根据自治区提出的2022年全区脱贫人口小额信贷实现“保30亿争50亿”新增计划目标，圆满完成尊龙凯时新增脱贫人口小额信贷计划1.9亿元、争取突破3.2亿元的目标任务，确保脱贫人口小额信贷工作稳步有序推进，助力巩固脱贫攻坚成效，推进乡村振兴工作有效衔接。

三、主要工作任务

（一）确保政策稳定，落实“应贷尽贷”。各县（市、区）要根据贷款需求摸排情况，加大对贷款需求脱贫人口的引导动员，发动脱贫户和监测对象利用脱贫人口小额信贷发展特色产业，做到“应贷尽贷”，确保完成年度目标任务。

（二）强化处置力度，合规化解逾期风险。各县（市、区）要对即将到期的贷款进行分析研判，提前做好催收工作；联合强化逾期贷款处置力度，对逾期超过90天且已按要求催收仍未收回的贷款，及时按照脱贫人口小额信贷相关政策、程序启动风险补偿机制，做到“应补尽补”，有效化解贷款逾期风险。抓好贷款清收，做到应收尽收、该续尽续、该展尽展、能转尽转，贷款逾期率尽量控制在0.3%以内，最高不能超过3%。

（三）加强分析研判，统筹做好风险补偿金管理。各县（市、区）要提前研判新增贷款规模，合理调整风险补偿金额度，不足部分及时补足，超出应设部分要按原渠道退回财政并尽快安排用于巩固拓展脱贫攻坚成果项目。厘清贷款损失是否达到启动风险补偿金的条件，杜绝漏补和错补的情况发生，确保风险补偿金使用精准。

（四）提高责任意识，确保数据录入精准。各县（市、区）务必要高度重视数据录入工作，安排专人负责数据录入工作，掌握系统数据录入要求，工作人员要切实提高责任意识，加强与放贷银行对接，确保上报数据口径一致、准确无误，确保每月按时按质按量完成数据录入工作。

（五）优化贷款流程，提升服务工作质量。根据《尊龙凯时壮族自治区脱贫人口小额信贷管理办法》（桂乡振发〔2021〕14号）以及修订的《尊龙凯时壮族自治区脱贫人口小额信贷管理办法》（桂乡振发〔2022〕15号）的通知，进一步优化脱贫人口小额信贷贷款流程，缩短申请贷款时间，及时满足脱贫户和防止返贫监测对象贷款需求；结合实际，加大科技手段运用，降低贷款户办理成本，提升办理贷款的便捷性和效率。

四、工作要求

（一）加强组织领导。市、县要建立脱贫人口小额信贷联席会议制度，设立脱贫人口小额信贷工作专班，联席会议成员单位由财政局、农业农村局、乡村振兴局、金融办、银保监、中国人民银行、妇联和各放贷银行组成，定期组织召开会议；工作专班从各相关单位抽调人员组成，办公室设在乡村振兴局，负责组织召开脱贫人口小额信贷联席会议，协调各成员单位落实督导责任，加强督促指导力度，及时发现问题、指导解决问题，确保全市脱贫人口小额信贷工作高效、有序进行。各县（市、区）、放贷银行要按照市工作部署，有效推动工作开展，按时间节点完成各项工作任务。

（二）加强宣传引导。各县（市、区）要加强脱贫人口小额信贷政策宣传工作，充分利用新闻媒体、微信公众号、宣传海报等群众喜闻乐见的宣传方式，广泛开展政策宣传工作，形成政府推动、社会互动、上下联动的工作格局。

（三）强化日常监管。市联席会议成员单位要加强对各县（市、区）脱贫人口小额信贷工作的跟踪监测，把“新增贷款”（含新发放、续贷和还清再贷，不含展期）列为脱贫人口小额信贷工作简报重要内容，实时关注，按月通报脱贫人口小额信贷工作开展情况。对工作推进不力、任务不达标等问题较多的县（市、区）部门负责同志进行约谈提醒，限期整改。对工作懈怠、推动不力、弄虚作假、失职失责的单位和个人，给予严肃问责和处理。

五、奖惩机制

脱贫人口小额信贷“新增贷款”（含新发放、续贷和还清再贷，不含展期）任务完成情况将作为对各县（市、区）年度巩固脱贫成果后评估（绩效考核）指标内容，各县（市、区）要务必在2022年10月底前完成计划任务数，力争在2022年12月中旬前完成奋斗目标数。

附件：尊龙凯时市2022年脱贫人口小额信贷任务目标分解表

附件

尊龙凯时市2022年脱贫人口小额信贷任务目标分解表