为加强青狮潭水库管理，完善长效管理机制，根据市编〔2014〕21号、市政办阅〔2015〕2号和市政函〔2017〕28号等文件精神，现就尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站委托灵川县人民政府管理有关事项通知如下： 

　　一、机构设置 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站，是隶属市水利局，相当于副处级参照公务员法管理的事业单位，委托灵川县人民政府管理后，经费形式为市财政全额拨款，核定的全额事业编制20名维持不变，编制来源由市本级调剂解决，原从灵川县调剂的10名编制由灵川县编委会收回。其工作职责按市编〔2014〕21号文件执行。 

　　二、管理方式 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站委托灵川县人民政府管理后，其日常业务工作和执法工作按照属地管理的原则由灵川县人民政府负责管理。单位的机构编制、人事管理、经费管理形式等仍按市本级事业单位的管理方式管理，由灵川县人民政府按程序报批，并按干部管理权限对单位干部职工进行考核和管理。具体如下： 

　　（一）执法工作 

　　按照属地管理原则，灵川县人民政府负责青狮潭水库库区的行政执法工作，由灵川县人民政府或者灵川县水利局、环保局、交通运输局、水产畜牧兽医局等相关单位委托尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站行使行政执法权。具体管理范围及委托执法内容，由委托单位与其签订委托执法协议，报灵川县法制办备案，灵川县法制办会同相关部门组织执法资格培训，确保执法人员执证上岗。 

　　（二）机构编制管理 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站机构编制管理中涉及的工作职责、人员编制、内设机构、领导职数的调整和单位出入编手续办理、机构编制统计、事业单位登记管理等由灵川县人民政府审核后报市编办按规定程序办理。 

　　（三）人事管理 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站的工作人员公开招录（聘）、职务任免与职务升降、流动、工资福利等人事日常管理工作由灵川县人民政府审核后报市人社局按规定程序办理。 

　　（四）经费管理 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站经市人社局审核后的单位人员工资福利、绩效奖金等经费，以及按定额标准核定的公用经费纳入市本级财政预算管理。其他未经市人民政府或市直相关部门审批核定的经费由灵川县财政承担。 

　　（五）干部考核管理 

　　按照干部管理权限规定，尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站的主要领导由市委管理，纳入灵川县在职处级干部考核范围，具体由灵川县按规定程序报市委有关部门批准和办理；科级和科级以下干部由灵川县负责管理与考核，考核结果按规定程序报市人社局备案。 

　　（六）资产管理 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站资产明晰产权关系后，属于市水利局的资产按相关规定由市级负责使用管理，属于灵川县的资产按相关规定由灵川县负责使用管理。 

　　（七）绩效考核 

　　尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站的年度绩效考核由灵川县人民政府负责，并将年度绩效考评方案及结果报市绩效办审批，其绩效奖金由市财政承担。 

　　三、工作要求 

　　（一）强化组织领导 

　　灵川县人民政府要成立以政府主要领导为组长的工作领导小组，全面负责青狮潭生态环境保护和执法工作的领导及组织协调，尽快落实灵川县人民政府或者灵川县水利局、环保局、交通运输局、水产畜牧兽医局等相关单位与尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站签订行政执法委托书。 

　　（二）加强工作保障 

　　市、县要加大经费投入，落实尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站必要的办公设备、专业执法装备等，确保工作正常运转。市水利局、环保局、水产畜牧兽医局、交通运输局等部门要各负其责，加强监督、指导及业务培训。 

　　（三）增强执法力量 

　　灵川县人民政府要加强单位人才引进的指导和监管，把好干部选配和人员“进入”关。尊龙凯时灵川青狮潭水库库区管理站要加强人才队伍建设，不断优化人员结构，增强专业执法队伍力量，为开展执法工作提供保障。同时，灵川县人民政府要定期、不定期地组织本县公安、水利、环保、交通运输、水产畜牧兽医、工商、住建、旅游、国土、林业、食药、乡镇等单位开展综合执法，确保青狮潭水库库区依法有序管理。 

　　（四）严明纪律奖惩 

　　灵川县人民政府要制定工作方案，细化各部门和相关单位责任，严格规范执法管理和考核评价工作机制，做到纪律严明、奖惩分明。 

　　                                            尊龙凯时办公室 

　　                                                 2017年7月25日