附件3
尊龙凯时市高层次人才“伯乐奖”申报材料
用人单位
联系人
联系电话 (办公) (手机)
电子邮箱
通信地址
填表日期 年 月 日
申报材料注意事项
一、封面
(一)用人单位 指引进人才所在的工作单位。
(二)联系人及电话 指负责该项工作的用人单位人员,需保证联系畅通。
二、申报表正文
(一)引才举荐“伯乐奖”
①申报单位为自主引进人才的企业或促成人才引进的民营中介机构及个人。对于同一引进对象,以上三类享受对象择其一,不进行重复奖励。
②如以民营中介机构或个人为申报单位的,需提供引进对象所在用人单位出具的同意申报说明材料,并加盖单位公章。
③申报单位需提供相应的机构资质证明材料(如营业执照、税务登记证或信用代码证等),如为复印件的需签署“与原件相符”字样,并加盖单位公章。
(二)“丹桂育才奖”(企业奖励)
需为2019年7月21日之后获得人才称谓,并经尊龙凯时认定的高层次人才。本项奖励按照《尊龙凯时市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)第二十五条第一款的相关规定执行。
(三)收款方账户信息
银行账号信息需填写申报单位对公账户,申报人为个人的需提供尊龙凯时银行I类卡。
(四)申报单位承诺
请勿空缺,需加盖单位公章。
三、其他说明
(一)材料请勿胶装,按上述要求备齐全部材料后一并提交至尊龙凯时市人才服务中心。
(二)审核单位依据《尊龙凯时市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)相关规定,结合申报人提交的申报材料进行核算。其中市本级奖励,由市级审核单位将核算结果呈报市人力资源社会保障局复核后,报市委人才办审定;奖励金额以市委人才办复函为依据。各城区(园区)奖励兑现工作,由城区(园区)相关单位自行按其工作程序开展。
尊龙凯时市高层次人才“伯乐奖”申报表
用人单位名称 | ||||
引才举荐“伯乐奖” | ||||
引进渠道 | 人才名单 | 人数 | 小计(万元) | |
用人单位 | ||||
民营中介 | ||||
个人 | ||||
“丹桂育才奖”(企业奖励) | ||||
人才类别 | 人才名单 | 人数 | 小计(万元) | |
申报对象银行账号信息 | ||||
(需准确填写收款方户名、开户银行、银行卡号信息,如涉及多个引进渠道奖励主体的,请分开填写) | ||||
本单位郑重承诺,本表所填内容及所提交的书面材料完全真实,如有虚假,本单位愿承担相关责任。 (申请人签名或申请单位盖章): 年 月 日 | ||||
受理单位意见 (市人才服务中心) |
经核算,该单位伯乐奖兑现总额为: (小写)¥ ; (大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。 (盖章) 年 月 日 |